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お知らせ

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

2021.06.01

女性が管理職として活躍でき、有給休暇取得率向上に向け、雇用環境の整備を行うため次の行動計画を策定する。
 

1.計画期間:令和3年4月1日 ~ 令和8年3月31日
 
2.目標と取組内容
  目標1. 女性管理職(課長級以上)を3名以上にする
 
  目標達成のための対策
  ・必要な技能研修や具体的な課題に取り組む研修、知識・技能習得によるコンサルティング能力の向上研修への参加促進
   

  目標2. 有給休暇取得率の10%以上増加
 
  目標達成のための対策
  ・有給休暇取得率向上について、組織内イントラネットで周知
  ・取得日数管理の徹底と有給休暇の前年取得日数より「plus one」の取り組み


  女性の活躍に関する情報公表(2021年3月現在)

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